社區
凱世特
貢獻給公司營運所在的社區，參與當地和全球的志工活動，並支持許多慈善事業。
參與當地和全球的志工活動，並支持許多慈善和教育組織。
教育組織。
Keysight 在我們的社區
Keysight 的全球社區計畫實實在在地展現了我們對社會繁榮的價值和承諾，並直接支持我們在社區和教育領域的企業社會責任主要影響目標。
企業社區參與重點領域
我們的社區參與工作涵蓋多個社會層面、
公司的努力集中在以下關鍵領域。
環境
永續性
我們提倡環境管理，以促進氣候和社區的復原能力。我們的目的是幫助擴大健康地球的可持續性，無論是現在還是未來。這些努力也符合我們的環境策略意圖，以緩和氣候變遷的最壞影響。
這方面的具體工作包括
- 當地環境清潔郊遊，例如步道維護和垃圾撿拾
- 為注重永續性的非政府組織提供慈善支援
- 環境管理的學習與教育支援
- 當地社區的環境災害救援
健康與
人類服務
我們透過參與健康與人類服務工作來支持社區。我們的目標是促進繁榮，並提升當地及全球社區的健康與安全。在此領域的參與跨越多種努力和方法，以滿足需求。
這方面的具體工作包括
- 支援婦女再就業的方案
- 因應即時安全與必需品的救災工作
- 在影響事件發生期間實施社區危機應變中心
- 為各區域的急救人員、醫療設施和社區提供流行病支援
企業社區參與方法
Keysight 的企業社區參與方式涵蓋了
公民權、慈善事業和志工計劃。
企業公民
Keysight 認識到公司在其業務所在的當地和全球社區的繁榮中扮演著重要的角色。因此，我們根據我們的社區重點領域，實施有針對性的公司級慈善事業和志工活動，包括策略夥伴關係、與這些夥伴相關的志工活動，以及危機或災難應變。
捐贈計劃
我們的年度捐獻計畫 (Giving Program) 讓員工參與慈善活動，讓他們有機會支持各種符合資格的非營利組織，並獲得對等的捐款。儘管這項計劃是在各區域實施以滿足當地需求，但我們的目的是將公司和員工的價值觀與社區繁榮結合起來。
義工服務
Keysight 領導層及全公司都支持志工服務。儘管有些工作與我們的企業公民策略夥伴關係相符，但志工服務跨越層級，整個組織的員工都捐出他們的時間，幫助當地社區茁壯成長。在北美洲，員工每個月有 4 小時的帶薪時間來做志工，而其他地區則根據當地需求來執行工作。
員工驅動支持社區參與
社區參與一直是 Keysight 員工價值的標誌。員工積極參與我們的企業公民、捐贈計畫和志工活動，對於這些計畫在推動社區正面影響方面的成功，一直都是而且將繼續是至關重要的。
儘管每位員工都可以根據自己的價值觀支持這些工作，但 Keysight 的行政和現場領導，以及強大的員工網路團體 (ENGs) 也在管理和實施相關活動中扮演積極的角色。透過多層次的努力，Keysight 支持當地員工為他們的社區捐款和當志工。
此外，我們的企業計畫利用以員工為基礎的諮詢委員會，協助管理我們的社區參與策略，並實現我們在全球的慈善與志工服務承諾。
相關主要影響目標
社區 主要影響目標
Keysight 的主要影響目標衡量我們在實現企業社會責任願景方面的進展。公司對社區的參與和投資每年都會在公司和當地現場層級設定，並將重點放在 STEM 教育、健康與人類服務，以及環境永續性等領域。
2024 會計年度結束時的業績
$295M+
致力於強化社區的價值觀
4.4M+
學生、未來的工程師，以及透過 STEM 教育參與的技術技能學習者
其他資訊
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