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キーサイトの従業員
キーサイトは、すべての従業員がやりがいのある業務、開発機会、競争力のある給与、および安全な環境を享受できる、包括的で敬意を払う職場環境を重視しています。
キーサイトの人材
キーサイトは、イノベーション、当事者意識、情熱、そして尊重の文化を維持しています。当社は、「ビジネスと人権に関する国連指導原則」の理念を遵守し、公正な雇用慣行を優先するとともに、差別禁止および機会均等に関するすべての法律を遵守しています。これらの価値観と慣行により、良好な職場環境を維持することができています。関連するプログラムやイニシアチブには以下が含まれます。
- 強固なトレーニングおよび開発プログラム
- 従業員の教育を促進するための教育支援
- 現地の労働基準の遵守
- 従業員が自社株を保有する機会を提供する従業員株式購入プラン。
- 職場のアクセシビリティと便宜供与
- 緊急時計画および準備プログラム
- 従業員のウェルビーイング
- 慈善寄付に対する会社のマッチング寄付や、従業員のボランティア活動のために月4時間の有給休暇を含む、慈善活動とボランティア活動を支援する文化
- 複数の従業員ネットワークとコミュニティのサポート
- 有給育児休暇 (米国)
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