¿Qué busca?
Nuestro personal
Keysight valora un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos los empleados disfrutan de tareas desafiantes, oportunidades de desarrollo, salarios competitivos y un entorno seguro.
La gente de Keysight
Keysight fomenta una cultura de innovación, responsabilidad, pasión y respeto. Nos adherimos a los principios de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, damos prioridad a las prácticas laborales justas y cumplimos con toda la legislación relativa a la no discriminación y la igualdad de oportunidades. Estos valores y prácticas nos permiten mantener un entorno de trabajo positivo. Entre los programas e iniciativas relacionados se incluyen:
- Sólidos programas de formación y desarrollo
- Ayudas a la formación de los trabajadores
- Cumplimiento de las normas laborales locales
- Un plan de compra de acciones para empleados que les permite acumular capital en la empresa.
- Accesibilidad y adaptaciones en el lugar de trabajo
- Programas de planificación y preparación ante emergencias
- Bienestar de los empleados
- Cultura de apoyo a la filantropía y el voluntariado que incluye la contribución de la empresa a donaciones benéficas y cuatro horas de tiempo libre remunerado al mes para el voluntariado de los empleados.
- Soporte para múltiples redes y comunidades de empleados
- Permiso de paternidad retribuido (EE.UU.)
Información adicional
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