Keysight dà valore a un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui tutti i dipendenti godono di incarichi stimolanti, opportunità di sviluppo, stipendi competitivi e un ambiente sicuro.

Le nostre persone Keysight

Le persone di Keysight

Keysight promuove una cultura improntata all’innovazione, al senso di responsabilità, alla passione e al rispetto. Aderiamo ai principi guida delle Nazioni Unite in materia di imprese e diritti umani, diamo priorità a pratiche lavorative eque e rispettiamo tutte le leggi in materia di non discriminazione e pari opportunità. Questi valori e queste pratiche ci consentono di mantenere un ambiente di lavoro positivo. Tra i programmi e le iniziative correlati figurano:

  • Robusti programmi di formazione e sviluppo
  • Assistenza educativa ai dipendenti per il perfezionamento della loro istruzione
  • Rispetto degli standard lavorativi locali
  • Un piano di acquisto di azioni da parte dei dipendenti che offre ai dipendenti l'opportunità di accumulare azioni dell'azienda.
  • Accessibilità e sistemazioni sul luogo di lavoro
  • Programmi di pianificazione e preparazione alle emergenze
  • Benessere dei dipendenti
  • Una cultura di sostegno alla filantropia e al volontariato, che comprende un contributo aziendale alle donazioni di beneficenza e quattro ore di tempo libero retribuito al mese per il volontariato dei dipendenti.
  • Supporto per più reti e comunità di dipendenti
  • Congedo paterno retribuito (Stati Uniti)

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