Trasparenza della catena di fornitura

Dichiarazione sull'eliminazione della schiavitù e della tratta di esseri umani

Introduzione

Keysight Technologies, Inc. insieme a Keysight Technologies UK Limited e Keysight Technologies Canada Inc. (collettivamente, "Keysight"), è orgogliosa della propria integrità senza compromessi, del proprio impegno nella promozione dei diritti umani a livello globale e delle misure adottate per sostenere i più elevati standard di condotta tra i propri dipendenti, partner commerciali e fornitori. Ciò include l'impegno a rispettare il California Transparency in Supply Chains Act del 2010 (in vigore dal 1° gennaio 2012, la "Legge della California"), il Modern Slavery Act 2015 (in vigore dal 29 ottobre 2015, la "Legge del Regno Unito") e il Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act (in vigore dal 1° gennaio 2024, la "Legge del Canada")^{1 .}

La legge della California impone ai produttori e ai rivenditori che operano nello Stato della California di rendere pubbliche le informazioni relative alle misure adottate per sradicare la schiavitù e la tratta di esseri umani dalle proprie catene di approvvigionamento dirette. La legge del Regno Unito impone alle aziende che forniscono beni e/o servizi nel Regno Unito di divulgare informazioni relative alle misure adottate per sradicare la schiavitù e la tratta di esseri umani dalla propria organizzazione e dalle catene di approvvigionamento dirette. La legge canadese impone a determinati soggetti che operano in Canada di riferire in merito alle misure adottate nel corso dell’esercizio finanziario precedente per prevenire e ridurre il rischio che venga fatto ricorso al lavoro forzato o al lavoro minorile da parte loro o nelle loro catene di approvvigionamento.

La presente Dichiarazione sull’eliminazione della schiavitù e della tratta di esseri umani riflette l’impegno di Keysight nella lotta contro il lavoro forzato, il lavoro in condizioni di servitù o il lavoro minorile all’interno della propria attività e della propria catena di fornitura. Essa ha lo scopo di offrire ai clienti attuali e potenziali, agli azionisti e ai dipendenti la possibilità di compiere una scelta migliore e più consapevole riguardo ai prodotti e ai servizi che acquistano, agli investimenti che effettuano e all’azienda che sostengono.

Le sezioni che seguono descrivono l'impegno di Keysight nel rispettare la lettera e lo spirito delle leggi della California, del Regno Unito e del Canada e nell'affrontare le questioni relative ai diritti umani in generale.

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¹ Ai fini della Legge canadese, Keysight Technologies Canada Inc. (“Keysight Canada”) costituisce l’unica “entità” ai sensi della Legge canadese e presenta la presente dichiarazione come unica relazione ai sensi dell’articolo 11. Ai fini dei relativi requisiti di approvazione e firma, la presente dichiarazione è stata approvata dall’organo di governo di Keysight Canada ed è stata firmata da un amministratore di Keysight Canada.

La nostra attività

Keysight è il partner di riferimento per la progettazione di sistemi mission-critical, che contribuisce a risolvere le sfide ingegneristiche più complesse a livello mondiale. Keysight offre soluzioni leader di mercato per la progettazione, l’emulazione e il collaudo che gli ingegneri utilizzano per sviluppare e implementare i prodotti più rapidamente e con minori rischi, durante l’intero ciclo di vita del prodotto.

Keysight Technologies, Inc. è una società statunitense quotata in borsa con il simbolo KEYS, presente in circa 140 sedi e che opera con clienti in oltre 100 paesi grazie a circa 16.800 dipendenti. Keysight ha filiali in molti paesi, con stabilimenti produttivi negli Stati Uniti, in Giappone, Germania, Spagna, Finlandia, Cina e Malesia. Inoltre, ci avvaliamo di alcuni produttori a contratto selezionati. Un elenco delle principali controllate di Keysight è disponibile nell’ultimo modulo 10-K depositato presso la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti.

L'attività di Keysight è organizzata nei seguenti gruppi:

Il Communication Solutions Group serve clienti operanti nei mercati globali delle comunicazioni commerciali, aerospaziali, della difesa e governativi. Le soluzioni del gruppo comprendono software di progettazione e collaudo elettronico, strumentazione, sistemi e servizi correlati. Tali soluzioni vengono impiegate nella simulazione, nella progettazione, nella convalida, nella produzione, nell’installazione e nell’ottimizzazione di sistemi di comunicazione nei mercati wireless, wireline (ecosistema dei data center), aziendali, aerospaziali, della difesa e governativi. 

Il gruppo Electronic Instrument Solutions serve clienti in una vasta gamma di mercati finali, con particolare attenzione ai settori automobilistico ed energetico, alle soluzioni per semiconduttori e all’elettronica in generale. Le soluzioni del gruppo comprendono software di progettazione, collaudo e simulazione elettronica, strumentazione, sistemi, soluzioni di ingegneria assistita da computer e servizi correlati. Queste soluzioni vengono utilizzate nella simulazione, nella progettazione, nella validazione, nella produzione, nell’installazione e nell’ottimizzazione di apparecchiature elettroniche.

Keysight Global Services Organization offre soluzioni di assistenza che comprendono servizi di supporto ai prodotti, assistenza tecnica, formazione e consulenza. Le esigenze dei clienti vengono soddisfatte da ingegneri e tecnici qualificati attraverso centri di assistenza e servizio regionali, situati in prossimità dei clienti, oppure tramite team in loco. La nostra presenza globale, unita alla vicinanza dei servizi localizzati, è un fattore importante per soddisfare le esigenze dei nostri clienti in termini di soluzioni, tempi di attività e utilizzo. Forniamo inoltre servizi specifici per settore, al fine di offrire soluzioni Keysight complete e aiutare i clienti a ridurre il costo totale di proprietà delle loro apparecchiature di progettazione e collaudo. Le nostre soluzioni di servizi comprendono le seguenti tipologie generali di servizi:

• Servizi di assistenza ai prodotti: Assistenza completa che comprende riparazione, ricambi e calibrazioni accreditate dei prodotti e delle soluzioni Keysight.
• Assistenza tecnica per software e hardware: Assistenza ai clienti per l'uso e l'utilizzo dei nostri prodotti.
• Servizi professionali: Installazione, formazione e servizi di ingegneria per ottimizzare l'adozione e l'utilizzo delle apparecchiature e la progettazione dei processi di prova.

Keysight Global Sales è la nostra forza vendita diretta, composta da tecnici commerciali e ingegneri delle soluzioni che vantano una conoscenza approfondita delle esigenze aziendali e tecnologiche dei clienti. I nostri venditori diretti si concentrano sulla fornitura di soluzioni end-to-end più complesse, laddove i clienti necessitano di consulenza strategica. I nostri ingegneri delle soluzioni apportano una profonda competenza in materia di soluzioni e applicazioni per fornire una combinazione di servizi di consulenza, integrazione di sistemi e ingegneria del software che coprono tutte le fasi della vendita, dell’implementazione e del supporto dei nostri sistemi e soluzioni complessi. Le nostre organizzazioni di vendita diretta servono clienti a livello globale nei mercati delle comunicazioni commerciali, aerospaziale, della difesa e governativo, automobilistico ed energetico, dei semiconduttori e dell’elettronica in generale. A integrazione della nostra forza vendita diretta, disponiamo di una vasta rete di partner di canale in tutto il mondo. Questi partner di canale includono rivenditori, rappresentanti dei produttori e distributori. Essi servono migliaia di clienti in un’ampia gamma di mercati di utenti finali.

Le funzioni aziendali di Keysightcomprendono Finanza, Fiscalità, Logistica, Affari legali, Servizi per l'ambiente di lavoro, Risorse umane e Approvvigionamento globale. Le risorse sono distribuite in tutto il mondo e, in genere, forniscono supporto a più paesi, mentre i centri di eccellenza offrono determinati servizi centralizzati.

Keysight Technologies UK Limited è una società registrata in Inghilterra e Galles e conta circa 480 dipendenti distribuiti in quattro sedi. Le attività principali nel Regno Unito sono la vendita, l'assistenza, l'amministrazione, la ricerca e lo sviluppo di software e la produzione di sistemi su piccola scala.

Keysight Canada conta circa 110 dipendenti distribuiti in sei sedi. Le principali attività di Keysight in Canada comprendono le vendite, l'assistenza, l'amministrazione e la ricerca e lo sviluppo di software. 

Coinvolgimento dei dipendenti

Keysight e tutti i suoi dipendenti si attengono rigorosamente agli Standard di condotta aziendale ("SBC"), che recitano: "Ci impegniamo a rispettare i diritti umani in tutta la nostra catena di fornitura globale e non conduciamo consapevolmente affari con individui o aziende che partecipano allo sfruttamento dei bambini (compreso il lavoro minorile), alle punizioni fisiche, al lavoro forzato o alla tratta di esseri umani. Ci aspettiamo che chiunque conduca affari per nostro conto operi in modo etico, nel rispetto della legge e in modo coerente con i nostri Standard e le nostre politiche".

Annualmente, tutti i dipendenti Keysight completano una formazione sul nostro codice di condotta e certificano la conformità con l'SBC. Inoltre, Keysight organizza una formazione specifica per i dipendenti addetti all'approvvigionamento che sottolinea l'importanza di garantire che i fornitori di Keysight rispettino il Codice di condotta per i fornitori di Keysight ("il Codice per i fornitori"), compresi i divieti sulla schiavitù e sulla tratta di esseri umani.

Gestione della catena di approvvigionamento

Il più grande stabilimento produttivo di Keysight si trova in Malesia. Abbiamo inoltre importanti attività produttive negli Stati Uniti. La nostra rete globale di fornitori è composta da migliaia di fornitori situati in oltre 70 paesi. Per quanto riguarda il Regno Unito e il Canada, la maggior parte della catena di approvvigionamento è costituita dalla vendita di prodotti fabbricati da Keysight in altri paesi. Keysight UK e Keysight Canada dispongono inoltre di fornitori diretti che forniscono servizi di gestione delle strutture, gestione delle buste paga, logistica, assistenza legale e finanziaria.

Keysight dispone di politiche scritte che vietano rigorosamente il ricorso alla schiavitù o alla tratta di esseri umani nella propria catena di fornitura diretta. Tra queste figurano il Codice dei fornitori, la Politica globale sui diritti umani e gli standard lavorativi e l’SBC.  Il Codice dei fornitori richiede a tutti i fornitori di Keysight di «rispettare tutte le leggi, le norme e i regolamenti applicabili in materia di lavoro, incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, tutte le leggi che vietano la sollecitazione, la facilitazione o qualsiasi altro ricorso alla schiavitù o alla tratta di esseri umani». Il Codice dei fornitori vieta inoltre ai fornitori di Keysight di ricorrere al lavoro minorile.

Keysight comunica a tutti i fornitori l'aspettativa che essi rispettino il Codice dei fornitori, comprese le disposizioni che vietano il lavoro forzato, la schiavitù, il lavoro minorile e il traffico di esseri umani. Keysight richiede inoltre ai fornitori di certificare la loro conformità al Codice dei fornitori e a tutte le sue disposizioni.

Verifica

Keysight ha il diritto di controllare tutti i fornitori per verificarne la conformità al Codice dei fornitori. Keysight impiega una terza parte indipendente per controllare e valutare la conformità dei fornitori al Codice dei fornitori, compreso il monitoraggio della conformità di ciascun fornitore a tutte le leggi sul lavoro applicabili che disciplinano il lavoro forzato, la schiavitù e la tratta di esseri umani, come stabilito dalla legge della California e dalla legge del Regno Unito.

Responsabilità

Keysight ha una politica di tolleranza zero per le violazioni delle leggi che vietano il lavoro forzato, la schiavitù, il lavoro minorile e il traffico di esseri umani. I termini e le condizioni contrattuali di Keysight consentono la risoluzione di un fornitore anche per una sola violazione. Allo stesso modo, la politica disciplinare dei dipendenti di Keysight prevede una serie di misure, fino al licenziamento, per i dipendenti Keysight coinvolti in qualsiasi comportamento scorretto legato alle violazioni dei diritti umani.

I dipendenti Keysight sono tenuti a parlare se vedono o sospettano una condotta che viola l'SBC, le politiche Keysight o le leggi e i regolamenti applicabili alla nostra attività. Keysight ha una politica di porte aperte che consente ai dipendenti di segnalare le proprie preoccupazioni a qualsiasi livello di gestione. Keysight dispone anche di una linea diretta per la conformità, gestita da un servizio di segnalazione indipendente che consente ai singoli di comunicare i propri dubbi in modo anonimo (ove consentito dalla legge) e riservato, via telefono o Internet.

Misure adottate nell'anno fiscale 2025

Keysight ha identificato i rischi al Better delle sue conoscenze e continuerà a impegnarsi per identificare i rischi emergenti. Keysight utilizza il questionario di autovalutazione ("SAQ") di Responsible Business Alliance ("RBA") per valutare lo stato di conformità dei fornitori chiave. Inoltre, Keysight si avvale di un consulente terzo per eseguire una valutazione approfondita della responsabilità sociale dei fornitori dell'azienda. I fornitori che ottengono un punteggio inferiore a quello soddisfacente sono considerati strutture ad alto rischio. Ogni struttura ad alto rischio viene quindi sottoposta a un audit secondo il programma di valutazione convalidata RBA ("VAP").

Nell’anno fiscale 2025, sono state individuate non conformità prioritarie presso un fornitore in relazione ai rischi di lavoro forzato, tra cui commissioni di reclutamento vietate e la trattenuta dei documenti di identità originali dei lavoratori. Sono stati immediatamente attuati piani di azioni correttive per stabilire una politica di zero commissioni e vietare la trattenuta di qualsiasi documento rilasciato dalle autorità pubbliche (come passaporti, permessi di lavoro o documenti di identità personali). Inoltre, il fornitore ha istituito un processo di audit interno periodico e un programma di formazione per garantire l’efficace attuazione e una chiara comunicazione dei requisiti. 

Keysight non è a conoscenza di casi specifici di lavoro minorile presso nessuno dei suoi fornitori; pertanto, nell'ultimo anno fiscale non sono state adottate misure per porre rimedio al lavoro minorile o alla perdita di reddito delle famiglie più vulnerabili derivante dalle misure adottate per eliminare l'uso del lavoro minorile. 

Valutazione dell'efficacia

Keysight utilizza un approccio Plan>Do>Check>Act per valutare i componenti del programma, le responsabilità e le azioni intraprese. Se necessario, vengono identificati obiettivi e traguardi interni e/o esterni per valutare i progressi. Le azioni, gli obiettivi e i traguardi vengono poi gestiti attraverso un processo di rendicontazione trimestrale che tiene conto dei principali obiettivi di impatto nel corso dell'anno. Tutte le lezioni apprese e le tendenze vengono inserite nell'approccio Plan>Do>Check>Act, a seconda dei casi.

Keysight valuta l'efficacia dei programmi in quest'area attraverso vari meccanismi, tra cui:

• KPI Dashboard di Keysight sulla Responsabilità Sociale d'Impresa ("CSR"), che monitora e valuta sistematicamente i principali pilastri della funzione CSR e le prestazioni del programma, e
• Il Keysight Labor Management System ("KLMS") e il suo repository supportano il processo di gestione dei diritti umani e del lavoro di Keysight e funzionano come un sistema completo per monitorare, tracciare e valutare la conformità del lavoro e guidare il miglioramento continuo.

Conclusione

È essenziale - ed è l'aspettativa di Keysight - che tutte le persone coinvolte nella produzione dei nostri prodotti, siano esse dipendenti Keysight o meno, siano trattate con dignità e rispetto. Keysight continuerà ad aggiornare le proprie politiche e procedure, se necessario, per garantire di disporre di adeguate salvaguardie contro qualsiasi maltrattamento delle persone coinvolte nella nostra catena di fornitura diretta.

La presente dichiarazione riguarda l’intera società Keysight per l’anno fiscale 2026. È stata specificatamente esaminata e approvata dal Consiglio di Amministrazione di Keysight Technologies UK Limited, in conformità con i requisiti della legge britannica, e dal Consiglio di Amministrazione di Keysight Canada, in conformità con i requisiti della legge canadese. 

3 luglio 2026

Jodi Juskie
Vicepresidente senior, Direttore delle risorse umane
Keysight Technologies, Inc.

Gareth Smith
Direttore generale
Keysight Technologies UK Limited

Legge canadese sulla lotta al lavoro forzato e al lavoro minorile nelle catene di fornitura

In conformità ai requisiti della Legge, e in particolare della sezione 11, attesto di aver esaminato le informazioni contenute nella relazione per l'entità o le entità sopra elencate. In base alle mie conoscenze e avendo esercitato una ragionevole diligenza, attesto che le informazioni contenute nella relazione sono vere, accurate e complete sotto tutti gli aspetti rilevanti ai fini della Legge, per l'anno di riferimento sopra elencato.

Ho l'autorità di impegnare Keysight Technologies Canada, Inc.

Jodi Juskie
Direttrice e segretaria
Keysight Technologies Canada, Inc.