Transparenz der Lieferkette

Erklärung zur Beseitigung von Sklaverei und Menschenhandel

Einführung

Keysight Technologies, Inc. ist zusammen mit Keysight Technologies UK Limited und Keysight Technologies Canada Inc. (zusammen "Keysight") stolz auf seine kompromisslose Integrität, sein Engagement für die Förderung der Menschenrechte weltweit und die Maßnahmen, die es ergreift, um die höchsten Verhaltensstandards bei seinen Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Lieferanten aufrechtzuerhalten. Dazu gehört die Verpflichtung zur Einhaltung des California Transparency in Supply Chains Act von 2010 (in Kraft getreten am 1. Januar 2012, der "California Act"), des Modern Slavery Act 2015 (in Kraft getreten am 29. Oktober 2015, der "U.K. Act") und des Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act (in Kraft getreten am 1. Januar 2024, der "Canada Act")^.1

Das kalifornische Gesetz verpflichtet Hersteller und Einzelhändler, die im Bundesstaat Kalifornien tätig sind, Informationen über ihre Bemühungen zur Beseitigung von Sklaverei und Menschenhandel in ihren direkten Lieferketten offenzulegen. Das britische Gesetz verpflichtet Unternehmen, die Waren und/oder Dienstleistungen in das Vereinigte Königreich liefern, zur Offenlegung von Informationen über ihre Bemühungen zur Beseitigung von Sklaverei und Menschenhandel in ihrer eigenen Organisation und in ihren direkten Lieferketten. Das kanadische Gesetz verpflichtet bestimmte Unternehmen, die in Kanada geschäftlich tätig sind, über die Schritte zu berichten, die sie im vorangegangenen Geschäftsjahr unternommen haben, um das Risiko von Zwangs- oder Kinderarbeit bei ihnen oder in ihren Lieferketten zu verhindern oder zu verringern. Diese Erklärung zur Beseitigung von Sklaverei und Menschenhandel spiegelt die Bemühungen von Keysight wider, Zwangs-, Schuldknechtschafts- oder Kinderarbeit in seinem Unternehmen und seiner Lieferkette zu bekämpfen. Sie soll aktuellen und potenziellen Kunden, Aktionären und Mitarbeitern die Möglichkeit geben, eine bessere und fundiertere Entscheidung über die Produkte und Dienstleistungen zu treffen, die sie kaufen, die Investitionen, die sie tätigen, und das Unternehmen, das sie unterstützen.

In den folgenden Abschnitten werden die Bemühungen von Keysight beschrieben, den Buchstaben und den Geist des kalifornischen Gesetzes, des britischen Gesetzes und des kanadischen Gesetzes zu erfüllen und Menschenrechtsfragen im Allgemeinen zu behandeln.

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¹ Für die Zwecke des Canada Act ist Keysight Technologies Canada Inc. ("Keysight Canada") die einzige "Einheit" im Sinne des Canada Act und gibt diese Erklärung als einen einzigen Bericht gemäß Abschnitt 11 ab. Für die Zwecke der einschlägigen Genehmigungs- und Unterzeichnungsanforderungen wurde diese Erklärung vom Leitungsorgan von Keysight Canada genehmigt und von einem Direktor von Keysight Canada unterzeichnet.

Unser Geschäft

Keysight ist eines der weltweit führenden Test- und Messunternehmen, das Hardware, Software, Lösungen und Dienstleistungen anbietet, um die Innovationen unserer Kunden zu beschleunigen und die Welt zu vernetzen und zu sichern.

Keysight Technologies, Inc. ist ein börsennotiertes US-amerikanisches Unternehmen, das unter dem Kürzel KEYS gehandelt wird und an ca. 140 Standorten tätig ist und mit seinen ca. 15.000 Mitarbeitern Geschäfte mit Kunden in mehr als 100 Ländern tätigt. Keysight hat Niederlassungen in vielen Ländern, mit Produktionsstätten in den USA, Japan, Deutschland, Spanien, Finnland, China und Malaysia. Darüber hinaus arbeiten wir mit einigen ausgewählten Vertragsherstellern zusammen. Eine Liste der wichtigsten Keysight-Tochtergesellschaften finden Sie in unserem letzten Formular 10-K, das wir bei der U.S. Securities and Exchange Commission eingereicht haben.

Das Geschäft von Keysight ist in die folgenden Gruppen unterteilt:

Die Communication Solutions Group bedient Kunden aus den Bereichen kommerzielle Kommunikation, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Behörden. Die Lösungen der Gruppe bestehen aus elektronischer Design- und Testsoftware, Instrumenten, Systemen und zugehörigen Dienstleistungen. Diese Lösungen werden für die Simulation, den Entwurf, die Validierung, die Herstellung, die Installation und die Optimierung von Kommunikationssystemen in den Bereichen drahtlose und drahtgebundene Kommunikation, Unternehmen, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Behörden eingesetzt. Darüber hinaus bietet die Gruppe automatisierte Softwaretestlösungen an, die künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen einschließen, um Tests automatisch zu identifizieren, zu erstellen und auszuführen, die für den digitalen Geschäftserfolg und eine starke Kundenerfahrung entscheidend sind.

Die Electronic Instrument Solutions Group bedient Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, die sich auf die Bereiche Automobil und Energie, Halbleiterlösungen und allgemeine Elektronik konzentrieren. Die Lösungen der Gruppe bestehen aus elektronischer Design- und Testsoftware, Instrumenten, Systemen und zugehörigen Dienstleistungen. Diese Lösungen werden bei der Simulation, dem Design, der Validierung, der Herstellung, der Installation und der Optimierung von elektronischen Geräten eingesetzt. Darüber hinaus bietet die Gruppe automatisierte Softwaretestlösungen an, die künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen einschließen, um automatisch Tests zu identifizieren, zu erstellen und auszuführen, die für den digitalen Geschäftserfolg und eine starke Kundenerfahrung entscheidend sind.

Die Keysight Global Services Organization bietet Servicelösungen einschließlich Produktunterstützung, technische Unterstützung sowie Schulung und Beratung. Die Kundenanforderungen werden von geschulten Ingenieuren und Technikern über regionale Support- und Servicezentren in der Nähe der Kunden oder durch Teams vor Ort erfüllt. Unsere globale Präsenz mit lokaler Servicenähe ist ein wichtiger Faktor für die Aufrechterhaltung der Lösungen, Betriebszeiten und Nutzungsanforderungen unserer Kunden. Wir bieten auch branchenspezifische Dienstleistungen an, um komplette Keysight-Lösungen zu liefern und den Kunden zu helfen, ihre Gesamtbetriebskosten für ihre Design- und Testgeräte zu reduzieren. Unsere Servicelösungen umfassen die folgenden allgemeinen Arten von Dienstleistungen:

• Produktunterstützungsdienste: Umfassender Support, der Reparaturen, Ersatzteile und akkreditierte Kalibrierungen von Keysight-Produkten und -Lösungen umfasst.
• Technische Unterstützung für Software und Hardware: Kundenunterstützung für die Verwendung und Nutzung unserer Produkte.
• Professionelle Dienstleistungen: Installation, Schulung und technische Dienstleistungen zur Optimierung der Einführung und Nutzung von Geräten und der Gestaltung von Prüfverfahren.

Keysight Global Sales ist unser Direktvertrieb, der sich aus Vertriebs- und Anwendungsingenieuren zusammensetzt, die die geschäftlichen und technologischen Anforderungen der Kunden genauestens kennen. Unsere Direktverkäufer konzentrieren sich auf die Bereitstellung komplexerer End-to-End-Lösungen, bei denen die Kunden strategische Beratung benötigen. Unsere Anwendungsingenieure verfügen über umfassende Lösungs- und Anwendungskenntnisse und bieten eine Kombination aus Beratung, Systemintegration und Software-Engineering-Services, die alle Phasen des Verkaufs, der Bereitstellung und des Supports unserer komplexen Systeme und Lösungen umfassen. Unsere Direktvertriebsorganisationen bedienen Kunden weltweit in den Bereichen kommerzielle Kommunikation, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Regierung, Automobil und Energie, Halbleiter, allgemeine Elektronik, Netzwerktests und Netzwerktransparenz. Ergänzend zu unserem Direktvertrieb verfügen wir über ein umfangreiches Netz von Vertriebspartnern in aller Welt. Zu diesen Vertriebspartnern gehören Wiederverkäufer, Vertreter der Hersteller und Distributoren. Sie beliefern Tausende von Kunden in einem breiten Spektrum von Endverbrauchermärkten.

Keysight-Unternehmensfunktionen wie Finanzen, Steuern, Logistik, Recht, Workplace Services, HR und Global Sourcing. Die Ressourcen sind über die ganze Welt verteilt und unterstützen in der Regel mehrere Länder, wobei Kompetenzzentren bestimmte zentralisierte Dienstleistungen erbringen.

Keysight Technologies UK Limited ist in England und Wales eingetragen und beschäftigt etwa 550 Mitarbeiter in vier Niederlassungen. Die Hauptaktivitäten in Großbritannien sind Vertrieb, Service, Verwaltung, Softwareforschung und -entwicklung sowie die Produktion von Kleinsystemen.

Keysight Technologies Canada hat etwa 280 Mitarbeiter, die in sechs Niederlassungen tätig sind. Zu den Hauptaktivitäten von Keysight in Kanada gehören Vertrieb, Service, Verwaltung sowie Softwareforschung und -entwicklung. 

Engagement der Mitarbeiter

Keysight und alle seine Mitarbeiter halten sich streng an die Standards of Business Conduct ("SBC") des Unternehmens, in denen es heißt: "Wir verpflichten uns, die Menschenrechte in unserer gesamten globalen Lieferkette zu respektieren und machen wissentlich keine Geschäfte mit Personen oder Unternehmen, die an der Ausbeutung von Kindern (einschließlich Kinderarbeit), körperlicher Bestrafung, Zwangsarbeit oder Menschenhandel beteiligt sind. Wir erwarten, dass jeder, der in unserem Namen Geschäfte tätigt, ethisch, gesetzeskonform und in einer Weise handelt, die mit unseren Standards und Richtlinien übereinstimmt."

Alle Keysight-Mitarbeiter absolvieren jährlich eine Schulung zu unserem Verhaltenskodex und zertifizieren die Einhaltung des SBC. Darüber hinaus führt Keysight spezielle Schulungen für Mitarbeiter im Beschaffungswesen durch, in denen betont wird, wie wichtig es ist, sicherzustellen, dass die Lieferanten von Keysight den Verhaltenskodex für Lieferanten von Keysight ("der Lieferantenkodex") einhalten, einschließlich der Verbote von Sklaverei und Menschenhandel.

Management der Lieferkette

Die größte Produktionsstätte von Keysight befindet sich in Malaysia. Andere wichtige Produktionsstätten für Fertigprodukte befinden sich in den Vereinigten Staaten, Deutschland und Japan. Darüber hinaus arbeiten wir mit einigen ausgewählten Vertragsherstellern zusammen. Unser globaler Lieferantenstamm besteht aus etwa 10.000 Lieferanten aus mehr als 60 Ländern. In Bezug auf Großbritannien und Kanada wird der Großteil der Lieferkette durch den Verkauf von Produkten bestimmt, die von Keysight in anderen Ländern hergestellt werden. Keysight UK und Keysight Canada haben auch direkte Zulieferer, die Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudemanagement, Lohnbuchhaltung, Logistik, Recht und Finanzen anbieten.

Keysight unterhält schriftliche Richtlinien, die Sklaverei oder Menschenhandel in seiner direkten Lieferkette strikt untersagen. Dazu gehören der "Lieferantenkodex, die globale Richtlinie zu Menschenrechten und Arbeitsnormen und der SBC.

Der Lieferantenkodex verlangt von allen Keysight-Zulieferern, "alle geltenden Arbeitsgesetze, -regeln und -vorschriften einzuhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf alle Gesetze, die die Aufforderung, die Erleichterung oder den sonstigen Einsatz von Sklaverei oder Menschenhandel verbieten." Der Lieferantenkodex verbietet Keysight-Zulieferern auch die Beschäftigung von Kinderarbeit.

Keysight teilt allen Lieferanten seine Erwartung mit, dass sie den Lieferantenkodex einhalten, einschließlich der Bestimmungen, die Zwangsarbeit, Sklaverei, Kinderarbeit und Menschenhandel ausschließen. Keysight verlangt außerdem von seinen Lieferanten, dass sie die Einhaltung des Lieferantenkodex und aller seiner Bestimmungen bestätigen.

Überprüfung

Keysight hat das Recht, alle Lieferanten auf die Einhaltung seines Lieferantenkodex zu prüfen. Keysight setzt einen unabhängigen Dritten ein, um die Einhaltung des Lieferantenkodex durch die Lieferanten zu prüfen und zu bewerten, einschließlich der Überwachung der Einhaltung aller geltenden Arbeitsgesetze zu Zwangsarbeit, Sklaverei und Menschenhandel, wie sie im kalifornischen Gesetz und im britischen Gesetz niedergelegt sind.

Rechenschaftspflicht

Keysight verfolgt eine Null-Toleranz-Politik bei Verstößen gegen Gesetze, die Zwangsarbeit, Sklaverei, Kinderarbeit und Menschenhandel verbieten. Die Vertragsbedingungen von Keysight erlauben die Kündigung eines Lieferanten schon bei einem einzigen Verstoß. In ähnlicher Weise erlaubt die Disziplinarpolitik von Keysight eine Reihe von Maßnahmen bis hin zur Kündigung für Keysight-Mitarbeiter, die an einem Fehlverhalten im Zusammenhang mit Menschenrechtsverletzungen beteiligt sind.

Keysight-Mitarbeiter sind verpflichtet, sich zu melden, wenn sie ein Verhalten sehen oder vermuten, das gegen die SBV, die Keysight-Richtlinien oder die für unser Unternehmen geltenden Gesetze und Vorschriften verstößt. Keysight hat eine Politik der offenen Tür, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Bedenken auf jeder Ebene des Managements zu melden. Keysight unterhält auch eine Compliance-Hotline, die von einem unabhängigen Meldedienst betrieben wird, der es Einzelpersonen ermöglicht, Bedenken anonym (soweit gesetzlich zulässig) und vertraulich per Telefon oder Internet zu melden.

Maßnahmen im Haushaltsjahr 2024

Keysight hat die Risiken nach bestem Wissen und Gewissen identifiziert und wird sich weiterhin bemühen, neue Risiken zu identifizieren. Keysight verwendet den Selbstbewertungsfragebogen ("SAQ") der Responsible Business Alliance ("RBA"), um den Compliance-Status der wichtigsten Lieferanten zu bewerten. Darüber hinaus beauftragt Keysight einen externen Berater mit der Durchführung einer eingehenden Bewertung der sozialen Verantwortung der Lieferanten des Unternehmens. Zulieferer, die weniger als zufriedenstellend abschneiden, werden als Einrichtungen mit hohem Risiko eingestuft. Jede Einrichtung mit hohem Risiko wird dann nach dem RBA Validated Assessment Program ("VAP") geprüft.

Im Haushaltsjahr 2024 wurden bei zwei Zulieferern vorrangige Verstöße in Bezug auf die Notfallbereitschaft und die Gebühren für die Einstellung von Dienstleistern festgestellt. Es wurden Pläne für Korrekturmaßnahmen umgesetzt, um diese Feststellungen zu beheben und die Situation zu bereinigen. 

Keysight sind keine konkreten Fälle von Kinderarbeit bei einem seiner Zulieferer bekannt. Daher wurden im letzten Geschäftsjahr keine Maßnahmen ergriffen, um Kinderarbeit oder Einkommensverluste der schwächsten Familien zu beheben, die aus Maßnahmen zur Beseitigung von Kinderarbeit resultieren. 

Bewertung der Effektivität

Keysight verwendet einen Plan>Do>Check>Act-Ansatz zur Bewertung der Programmkomponenten, Verantwortlichkeiten und durchgeführten Maßnahmen. Falls erforderlich, werden interne und/oder externe Ziele und Vorgaben festgelegt, um den Fortschritt zu bewerten. Diese Maßnahmen und Ziele werden dann im Rahmen eines vierteljährlichen Berichtsprozesses verwaltet, der die wichtigsten Wirkungsziele über das ganze Jahr hinweg verfolgt. Alle gewonnenen Erkenntnisse und Trends werden gegebenenfalls in den Plan>Do>Check>Act-Ansatz zurückgeführt.

Keysight bewertet die Effektivität von Programmen in diesem Bereich durch verschiedene Mechanismen, darunter:

• Keysight's Corporate Social Responsibility ("CSR") KPI Dashboard, das systematisch die wichtigsten CSR-Funktionssäulen und Programmleistungen überwacht und bewertet, und
• Das Keysight Labor Management System (KLMS") und sein Repository unterstützen Keysights Menschenrechts- und Arbeitsmanagementprozess und fungieren als umfassendes System zur Überwachung, Verfolgung und Bewertung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.

Schlussfolgerung

Es ist wichtig - und es ist die Erwartung von Keysight -, dass alle an der Herstellung unserer Produkte beteiligten Personen, ob Keysight-Mitarbeiter oder nicht, mit Würde und Respekt behandelt werden. Keysight wird seine Richtlinien und Verfahren weiterhin nach Bedarf aktualisieren, um sicherzustellen, dass es über angemessene Schutzmaßnahmen gegen jegliche Misshandlung von Personen verfügt, die an unserer direkten Lieferkette beteiligt sind.

Diese Erklärung bezieht sich auf das gesamte Unternehmen Keysight für das Geschäftsjahr 2025. Sie wurde vom Board of Directors von Keysight Technologies UK Limited in Übereinstimmung mit den Anforderungen des U.K.-Gesetzes und vom Board of Director von Keysight Canada in Übereinstimmung mit den Anforderungen des kanadischen Gesetzes speziell geprüft und genehmigt.

Mai 9, 2025

Ingrid Estrada
Senior Vice President, Leiterin Personal und Verwaltung,
Stabschefin Keysight Technologies, Inc.

Gareth Smith
Geschäftsführender Direktor
Keysight Technologies UK Limited

Kanadisches Gesetz zur Bekämpfung von Zwangsarbeit und Kinderarbeit in Lieferketten (Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act)

Gemäß den Anforderungen des Gesetzes, insbesondere Abschnitt 11, bescheinige ich, dass ich die im Bericht enthaltenen Informationen für die oben genannte(n) Einrichtung(en) geprüft habe. Auf der Grundlage meines Wissens und unter Anwendung angemessener Sorgfalt bestätige ich, dass die Informationen in dem Bericht in allen wesentlichen Belangen im Sinne des Gesetzes für das oben genannte Berichtsjahr wahr, richtig und vollständig sind.

Ich habe die Befugnis, Keysight Technologies Canada Inc.

Jodi Juskie
Direktorin und Sekretärin
Keysight Technologies Kanada Inc.