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Nos collaborateurs
Keysight accorde de l'importance à un environnement de travail inclusif et respectueux, où tous les employés bénéficient de missions stimulantes, d'opportunités de développement, de salaires compétitifs et d'un environnement sûr.
Le personnel de Keysight
Keysight cultive une culture d'innovation, d'appropriation, de passion et de respect. Nous adhérons aux principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, accordons la priorité à des pratiques d'emploi équitables et respectons toutes les lois en matière de non-discrimination et d'égalité des chances. Ces valeurs et ces pratiques nous permettent de maintenir un environnement de travail positif. Parmi les programmes et initiatives connexes, on peut citer :
- Des programmes de formation et de développement solides
- Aide à la formation pour les employés afin qu'ils poursuivent leurs études
- Respect des normes de travail locales
- Un plan d'achat d'actions pour les salariés qui leur permet d'acquérir des actions de l'entreprise.
- Accessibilité du lieu de travail et aménagements
- Programmes de planification et de préparation aux situations d'urgence
- Bien-être des salariés
- Culture de soutien à la philanthropie et au bénévolat qui comprend le versement par l'entreprise d'une somme équivalente aux dons de charité et quatre heures de congé payé par mois pour le bénévolat des employés.
- Soutien à de multiples réseaux et communautés d'employés
- Congé paternel payé (États-Unis)
Informations complémentaires
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