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Como operamos

Modelo de liderança da Keysight

Os clientes da Keysight são líderes em tecnologia. Eles são os visionários e inovadores que alcançam avanços que conectam e protegem o mundo.

Para acelerar sua inovação, a Keysight deve antecipar as tendências tecnológicas e estar pronta com soluções de ponta antes das janelas do mercado, forjando relacionamentos profundos para fornecer a eles os insights para serem os primeiros e os melhores.

O Modelo de Liderança da Keysight (KLM) é o facilitador da empresa para oferecer continuamente maior valor aos clientes, acionistas e funcionários. É a filosofia que permeia todos os aspectos de nossas operações - impulsionando a inovação, a velocidade e a excelência na execução.

Modelo de liderança da Keysight

A KLM agrega valor

5-7%

Taxa de crescimento anual composta
taxa de crescimento anual composta sustentável

31-32%

Meta de margem operacional até 2026,
melhoria de 500 pontos-base
em relação à meta anterior

40%

Margem operacional incremental
sobre o crescimento do núcleo
igual ou superior a 5%

≥10%

Crescimento do lucro anual por ação (EPS)

Sucesso do cliente

Sucesso do cliente

O coração de tudo o que fazemos

Possibilitar o sucesso comercial e tecnológico de nossos clientes é a base de tudo o que fazemos. Quando nossos clientes são bem-sucedidos, isso nos permite oferecer o retorno e o desempenho que nossos acionistas esperam, além de nos permitir ser uma empresa saudável com oportunidades para nossos funcionários.

Na Keysight, o sucesso do cliente tem tudo a ver com nosso esforço incansável para entender profundamente os negócios de nossos clientes e ajudá-los a obter resultados positivos e sustentáveis por meio da aplicação de novos insights e do uso das soluções da Keysight. As parcerias sustentáveis e voltadas para o futuro que criamos com nossos clientes promovem o crescimento para eles e para nossa empresa.

Os pilares da KLM

Visão de mercado

Na Keysight, buscamos uma compreensão meticulosa das tendências do mercado para agir sobre as melhores oportunidades que criam valor para os clientes. A percepção do mercado informa nossas prioridades de fusões e aquisições (M&A), concentra nossos roteiros de produtos e soluções e se torna um fator-chave em nossas prioridades de contratação e planos de desenvolvimento de talentos. Nossa percepção do mercado nos permite agir com velocidade e foco, ultrapassando nossos concorrentes e oferecendo soluções pioneiras para os maiores desafios de nossos clientes.

Alocação de capital

A Keysight mantém a flexibilidade do balanço patrimonial para investir antecipadamente na tecnologia principal, complementar as lacunas do portfólio e expandir os mercados com fusões e aquisições disciplinadas, ao mesmo tempo em que retorna capital aos acionistas. O resultado: uma estratégia equilibrada de alocação de capital para gerar valor tanto para nossos clientes quanto para nossos acionistas.

Soluções First To Market

O compromisso da Keysight com seus clientes é ser a primeira a fornecer soluções para seus desafios comerciais e tecnológicos. Ser o primeiro significa fazer o que nunca foi feito antes - antes de qualquer concorrente e a tempo de atender às necessidades de nossos clientes, onde o tempo e a necessidade são definidos por nossos clientes, não por nós. Começando com a percepção do cliente, a Keysight combina tecnologia profunda e experiência em medição, bem como liderança contínua em órgãos de padrões para inovar soluções que incluem hardware, software e serviços - primeiro.

Excelência operacional

Na Keysight, nenhuma prática ou processo permanece intocado. Temos um foco incansável na excelência operacional em todas as funções. Desde a aceleração de P&D por meio do desenvolvimento de plataformas tecnológicas comuns, maximização de margens por meio de reduções de custos e otimização de suprimentos, até processos LEAN+ para melhoria contínua, a Keysight conta com seu rigor operacional para gerar vantagem competitiva de longo prazo.

Crescimento dos funcionários

A missão da Keysight de acelerar a inovação para conectar e proteger o mundo inspira nossos funcionários a desbravar caminhos tecnológicos, resolver problemas com paixão, encantar nossos clientes e criar valor para os acionistas. O crescimento dos funcionários se alinha diretamente com a estratégia de negócios da Keysight. Quando nosso pessoal cresce, nossos clientes têm sucesso e nossa empresa cresce.

Valores capacitadores da KLM

Nossos valores definem nossa cultura e propósito. Eles atraem e retêm talentos e são a base para o cumprimento do Modelo de Liderança da Keysight.

Atuamos com integridade intransigente. Fazemos o que é certo.

Estamos comprometidos com a responsabilidade social corporativa. Temos um longo histórico de sustentabilidade ambiental e de operações éticas e socialmente responsáveis.

Buscamos pontos de vista externos e nos inspiramos para melhorar constantemente, de modo que sempre atingimos os mais altos padrões de desempenho.

Adotamos uma visão destemida de onde a tecnologia pode nos levar e temos a coragem e a paixão de enfrentar problemas desafiadores na velocidade de nossos clientes.

Nós operamos como uma Keysight. Isso significa que usamos toda a organização para resolver os problemas dos clientes e gerar resultados para nossos acionistas.

Nossa missão em todo o mundo e com cada um de nossos cerca de 15.000 funcionários é simples:
Ser o líder de mercado na aceleração das inovações de nossos clientes para conectar e proteger o mundo. E a KLM é o nosso meio para atingir esse objetivo.

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