Le modèle de leadership de Keysight

Chez Keysight, nous nous efforçons de comprendre méticuleusement les tendances du marché afin d'agir sur les meilleures opportunités qui créent de la valeur pour les clients. La connaissance du marché informe nos priorités en matière de fusions et d'acquisitions, oriente nos feuilles de route en matière de produits et de solutions et devient un facteur clé dans nos priorités d'embauche et nos plans de développement des talents. Notre connaissance du marché nous permet d'agir rapidement et de manière ciblée, en devançant nos concurrents et en proposant les premières solutions sur le marché pour relever les plus grands défis de nos clients.

Keysight conserve la flexibilité de son bilan pour investir tôt dans la technologie de base, combler les lacunes du portefeuille et développer les marchés par des fusions et acquisitions disciplinées, tout en restituant le capital aux actionnaires. Le résultat : une stratégie d'allocation de capital équilibrée pour créer de la valeur à la fois pour nos clients et nos actionnaires.

L'engagement de Keysight envers ses clients est d'être le premier à fournir des solutions à leurs défis commerciaux et technologiques. Être le premier signifie faire ce qui n'a jamais été fait auparavant - avant tous les concurrents et à temps pour répondre aux besoins de nos clients, où le temps et les besoins sont définis par nos clients, pas par nous. À partir de la connaissance du client, Keysight combine une expertise approfondie en matière de technologie et de mesure, ainsi qu'un leadership permanent dans les organismes de normalisation, afin d'innover des solutions qui comprennent du matériel, des logiciels et des services - en premier.

Chez Keysight, aucune pratique ou processus ne reste inchangé. Nous nous concentrons sans relâche sur l'excellence opérationnelle dans toutes les fonctions. Qu'il s'agisse d'accélérer la R&D en développant des plates-formes technologiques communes, de maximiser les marges en réduisant les coûts et en optimisant l'approvisionnement, ou encore de mettre en place des processus LEAN+ pour une amélioration continue, Keysight s'appuie sur sa rigueur opérationnelle pour obtenir un avantage concurrentiel à long terme.

La mission de Keysight, qui consiste à accélérer l'innovation pour connecter et sécuriser le monde, inspire nos employés à ouvrir des voies technologiques, à s'attaquer aux problèmes avec passion, à ravir nos clients et à créer de la valeur pour les actionnaires. La croissance des employés s'aligne directement sur la stratégie commerciale de Keysight. Lorsque nos employés se développent, nos clients réussissent et notre entreprise se développe.