Das Keysight-Führungsmodell

Bei Keysight arbeiten wir daran, Markttrends genau zu verstehen. Nur so können wir Chancen nutzen und unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Diese Marktkenntnisse können wir dann im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), bei Roadmaps für unsere Produkte und Lösungen sowie bei der Einstellung und der Talentförderung einsetzen. Dank unserer Erfahrung auf dem Markt können wir schnell und zielgerichtet handeln, sind unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und können unsere Kunden schnell mit neuen Lösungen unterstützen.

Keysight arbeitet mit einer gewissen Bilanzflexibilität, um frühzeitig in wichtige Technologien investieren, Portfoliolücken ergänzen und Märkte durch gezielte Fusionen und Übernahmen erweitern zu können. Gleichzeitig können wir unsere Aktionäre so an unserem Erfolg teilhaben lassen. Das Ergebnis: eine ausgewogene Kapitalzuweisungsstrategie, mit der wir Mehrwert für Kunden und Aktionäre schaffen.

Keysight ist entschlossen, unseren Kunden als Erster Lösungen für geschäftliche und technologische Herausforderungen liefern zu können. Erster zu sein bedeutet, zu tun, was noch kein Anderer getan hat – vor allen Konkurrenten und rechtzeitig, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Dabei legen die Kunden fest, was sie brauchen und wann sie es brauchen. Auf der Grundlage unseres Kundenverständnisses vereint Keysight fundierte Technologie- und Messtechnikkenntnisse und dauerhafte Führungspositionen in Normungsgremien, um innovative Lösungen für Hardware, Software und Dienstleistungen zu entwickeln.

Bei Keysight werden alle Abläufe und Verfahren kontinuierlich geprüft. Wir legen großen Wert auf die Optimierung der Betriebsabläufe in allen Funktionen. Angefangen bei der beschleunigten Forschung und Entwicklung durch den Aufbau einheitlicher Technologieplattformen, über die Maximierung der Margen durch Kostensenkungen und Lieferoptimierungen bis hin zu LEAN+-Prozessen für die kontinuierliche Verbesserung – Keysight setzt auf betriebliche Disziplin, um langfristige Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Keysights Mission, Innovationen zu beschleunigen, um die Welt zu vernetzen und sicherer zu machen, inspiriert unsere Mitarbeiter dazu, neue technologische Wege zu beschreiten, Probleme entschlossen anzugehen, unsere Kunden zu begeistern und einen Mehrwert für die Aktionäre zu schaffen. Die Mitarbeiterentwicklung ist direkt auf die Geschäftsstrategie von Keysight abgestimmt. Wenn unsere Mitarbeiter besser werden, führt das zu mehr Erfolg bei unseren Kunden und in unserem Unternehmen.