¿Qué busca?
Cuando nuestra gente da lo mejor de sí, nosotros también
Fomentamos un entorno en el que todos los empleados son escuchados, se sienten bienvenidos y pueden influir.
En qué creemos
"El compromiso y la inclusión de los empleados son elementos fundamentales de la estrategia y la cultura de Keysight. Creemos que son clave para construir un entorno en el que la innovación y la colaboración puedan prosperar para permitir resultados significativos para los clientes. Igualmente importante, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos los empleados tengan un sentido de pertenencia y contribuyan activamente a nuestro éxito colectivo. Será necesario que todos trabajemos juntos para continuar haciendo de Keysight un gran lugar para trabajar para cada empleado."
Satish Dhanasekaran
Presidente y Consejero Delegado
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