Satish Lo que creemos

En qué creemos

"El compromiso y la inclusión de los empleados son elementos fundamentales de la estrategia y la cultura de Keysight. Creemos que son clave para construir un entorno en el que la innovación y la colaboración puedan prosperar para permitir resultados significativos para los clientes. Igualmente importante, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos los empleados tengan un sentido de pertenencia y contribuyan activamente a nuestro éxito colectivo. Será necesario que todos trabajemos juntos para continuar haciendo de Keysight un gran lugar para trabajar para cada empleado."

Satish Dhanasekaran
Presidente y Consejero Delegado

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