Jodi Juskie ist Senior Vice President und Chief People Officer bei Keysight Technologies. In dieser Funktion leitet sie den Ansatz von Keysight, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, in den Bereichen Personalwesen und Arbeitsplatzlösungen. Sie setzt sich leidenschaftlich für die Förderung eines Umfelds ein, in dem die richtigen Talente, eine starke Unternehmenskultur und organisatorische Flexibilität zusammenkommen können, um Innovation und langfristigen Erfolg zu fördern. 

Zuletzt war sie als Vizepräsidentin, stellvertretende Leiterin der Rechtsabteilung und stellvertretende Sekretärin bei Keysight tätig, wo sie für die rechtlichen Belange der weltweiten Geschäftstätigkeit des Unternehmens zuständig war. Ihre Aufgaben konzentrierten sich auf das Management komplexer rechtlicher Risiken, die Leitung der rechtlichen Due-Diligence-Prüfung und die Strukturierung von Fusionen und Übernahmen, die Unterstützung betrieblicher Verträge und die Einhaltung von Vorschriften sowie die Beratung funktionsübergreifender Teams in regulatorischen und transaktionsbezogenen Angelegenheiten, um die Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen.

Während ihrer mehr als 30-jährigen Tätigkeit bei Keysight und seinen Vorgängern Agilent und Hewlett-Packard hatte Jodi eine Vielzahl von juristischen Funktionen in den Bereichen Beschäftigung, Sozialleistungen sowie Umwelt, Gesundheit und Sicherheit inne. 

Sie begann ihre Karriere als Anwältin für Arbeitsrecht in Colorado. Ihre frühe Arbeit als externe Rechtsberaterin für Hewlett-Packard löste eine dauerhafte Verbindung zu dem Unternehmen aus.

Jodi hat sowohl einen Bachelor- als auch einen Master-Abschluss in Politikwissenschaften von der Illinois State University und einen Doktortitel von der University of Colorado.